Какие специалисты нужны агропрому

Министр сельского хозяйства рассказала о ситуации с кадрами в АПК

СУТЬ

  • Агропромышленному комплексу России требуются новые специалисты. По данным опроса более 31 тысячи организаций на портале «Работа в России», работодатели ждут агрокибернетиков, агробиотехнологов и специалистов точного земледелия. Об этом рассказала министр сельского хозяйства Оксана Лут на форуме в Ставрополе.
  • В текущем топ-5 профессий лидируют ветеринары, агрономы, зоотехники, виноградари и сыроделы. 
  • По абсолютной потребности в кадрах впереди остаются ветеринары, агрономы, зоотехники, механизаторы и сыроделы. 
  • Наиболее высокие темпы роста спроса ожидаются на овощеводов, операторов животноводческих комплексов, операторов беспилотных авиасистем (БАС), зоотехников и энологов.
  • Сейчас в АПК занято около 6,4 млн работников. По словам Лут, ежегодная потребность АПК в новых кадрах составляет около 160 тысяч человек. 
  • Эта цифра складывается из необходимости заместить 150 тысяч выбывающих сотрудников и дополнительно привлечь 10 тысяч специалистов для развития отрасли.

КОНТЕКСТ

  • По данным исследования «Авито Работа», количество вакансий в агропроме за первое полугодие 2025 года выросло на 68% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
  • Зарплатные предложения также значительно увеличились — в среднем на 22%, до 69 152 рублей в месяц.
  • Наибольший рост вакансий зафиксирован среди сельхозрабочих (+115%), скотников (+72%) и работников теплиц (+71%). Спрос на агрономов вырос на 39%, а их средняя зарплата превысила 100 тысяч рублей.

ВЫВОДЫ

  • Главной задачей министр назвала удержание в агросекторе до 70% выпускников аграрных вузов. Сейчас в АПК приходят только 13% выпускников.
  • Для подготовки кадров в стране работают 132 вуза, в которых учатся более 800 тысяч студентов. В 2025 году на аграрные специальности приняли 63 тысячи человек.
  • Как подчеркнула Оксана Лут, система образования переходит на новую модель. Она будет готовить специалистов «под ключ» со знаниями в области цифровых технологий и искусственного интеллекта. Это должно помочь закрыть растущую потребность отрасли в высококвалифицированных кадрах.