Рекрутинговый портал HeadHunter поделился статистикой по вакансиям в сфере сельского хозяйства. Об этом пишет РБК.
СУТЬ
Список регионов, в которых за последний месяц открыто больше всего вакансий в сфере АПК, выглядит так:
- Москва;
- Краснодарский край;
- Воронежская область;
- Московская область;
- Белгородская область;
- Курская область;
- Ростовская область;
- Тамбовская область;
- Ставропольский край;
- Пензенская область.
Отдельно отмечается рост количества опубликованных вакансий в Краснодарском крае. За январь-июнь 2024 года их число превысило 6 тысяч (+30% год к году).
- Среднее предложение по зарплате в этом регионе в мае — 80 тысяч рублей (+35,5% год к году). Соискатели при этом рассчитывают в среднем на 90 тысяч рублей (+28,5% год к году).
Чаще всего вакансии в первом полугодии публиковали такие местные компании, как:
- «Агрокомплекс им. Н. И. Ткачева»;
- ГАП «Ресурс»;
- «ПРОГРЕСС АГРО»;
- «Концерн Покровский»;
- «КубаньОптПродТорг»;
- «Краснодарзооветснаб»;
- ГК «Краснодарзернопродукт».
Эти данные РБК приводит со ссылкой на аналитический центр «Люди в цифрах».
- Востребованные профессии: водитель, менеджер по продажам или работе с клиентами, разнорабочий и агроном.
- Наблюдается дефицит — в ряде случаев на одну вакансию приходится менее двух резюме.
КОНТЕКСТ
- Согласно исследованию группы компаний Б1 и Национальной ассоциации сельхозтоваропроизводителей и промышленников в АПК полного цикла «ИнтерАгроТех», растениеводство остро нуждается в специалистах по управлению сельхозтехникой.
- 88% опрошенных растениеводов отмечают ухудшение кадровой ситуации за последние два года.
- Большинство респондентов тратят на поиск необходимых специалистов более месяца. Практически каждый второй (49%) — более полугода.
- Недостаток кадров в агропроме к 2030 году может достичь 30-50 тысяч человек.
- В 2025 году в России будет запущен новый нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Среди прочего в нём описаны целевые ориентиры по обеспечению отраслей АПК кадрами. Среди них:
- Создание 18 тыс. агроклассов к 2030 году.
- Ежегодный выпуск более 13 тыс. кадров среднего образования, более 68 тыс. кадров высшего образования, более 1,3 тыс. научных кадров.
ВЫВОД
- Нехватка кадров остаётся насущной проблемой сельского хозяйства.
- Причины: низкая привлекательность этой сферы для работников, проблемы с демографией и отсутствие комфортной инфраструктуры для жизни в сельской местности.