6 богатейших женщин России — представительницы АПК

Анализируем новый рейтинг Forbes

СУТЬ

Forbes опубликовал рейтинг топ-20 богатейших женщин России. В него вошли 6 представительниц агропрома. Коротко расскажем о каждой:

  • Татьяна Литвиненко (2 место) — владелец 20,6% акций «Фосагро». Капитал оценивается в $2,4 млрд.
  • Наталья Луценко (5 место) — владелец 50% доли в ГК «Содружество». Капитал — $1,2 млрд. 
  • Евгения Гурьева (9 место) — жена Андрея Гурьева (основатель «Фосагро»). До 2023 года владела 4,8% акций «Фосагро». Капитал — $900 млн.
  • Лидия Михайлова (11 место) — делит с сыновьями более 80% акций ГК «Черкизово». Капитал — $775 млн. 
  • Ольга Белявцева (13 место) — ранее владела акциями производителя соков «Лебедянский». Является совладельцем производителя пищевых продуктов «Прогресс» и аграрной компании «Агроном-Сад». Капитал — $650 млн.
  • Светлана Демидова (14 место) — владеет 50% ГК «Доминант». Активы оцениваются в $625 млн.

КОНТЕКСТ

  • Фосагро — один из крупнейших мировых производителей минеральных удобрений, специализирующийся на фосфорсодержащих удобрениях. Компания имеет значительное влияние на глобальном рынке агрохимии.
  • ГК «Содружество» — крупный переработчик масличных культур в России и один из лидеров по производству растительных масел и кормов для животных. Также активно занимается экспортом.
  • ГК «Черкизово» — ведущий производитель мяса и мясной продукции в России. Занимается полным циклом от выращивания кормов до реализации готовой продукции.
  • «Прогресс» производит детское питание и соки, включая бренд «Фрутоняня». 
  • «Агроном-Сад» занимается выращиванием яблок.
  • ГК «Доминант» — один из крупнейших производителей сахара и сыра в России.

ВЫВОДЫ

  • Согласно совместному исследованию группы компаний Б1 и Agrotrend.ru, женщины-руководители и собственники бизнеса считают, что для достижения успеха важна поддержка близких.
  • Большинство опрошенных смотрят в будущее с оптимизмом и отмечают, что чаще стали встречать женщин на руководящих постах в сельхозбизнесе.

По мнению представителей отрасли, профессиональное развитие женщин в сельском хозяйстве станет доступней, если:

  • Избавиться от существующих социальных стереотипов (76%).
  • Предоставить равные права и возможности (53%).
  • Обеспечить доступность качественного образования (29%).
  • Стимулировать собственников и руководство бизнеса (29%).
  • Обеспечить финансовую поддержку женщин государством (12%).