СУТЬ
Forbes опубликовал рейтинг топ-20 богатейших женщин России. В него вошли 6 представительниц агропрома. Коротко расскажем о каждой:
- Татьяна Литвиненко (2 место) — владелец 20,6% акций «Фосагро». Капитал оценивается в $2,4 млрд.
- Наталья Луценко (5 место) — владелец 50% доли в ГК «Содружество». Капитал — $1,2 млрд.
- Евгения Гурьева (9 место) — жена Андрея Гурьева (основатель «Фосагро»). До 2023 года владела 4,8% акций «Фосагро». Капитал — $900 млн.
- Лидия Михайлова (11 место) — делит с сыновьями более 80% акций ГК «Черкизово». Капитал — $775 млн.
- Ольга Белявцева (13 место) — ранее владела акциями производителя соков «Лебедянский». Является совладельцем производителя пищевых продуктов «Прогресс» и аграрной компании «Агроном-Сад». Капитал — $650 млн.
- Светлана Демидова (14 место) — владеет 50% ГК «Доминант». Активы оцениваются в $625 млн.
КОНТЕКСТ
- Фосагро — один из крупнейших мировых производителей минеральных удобрений, специализирующийся на фосфорсодержащих удобрениях. Компания имеет значительное влияние на глобальном рынке агрохимии.
- ГК «Содружество» — крупный переработчик масличных культур в России и один из лидеров по производству растительных масел и кормов для животных. Также активно занимается экспортом.
- ГК «Черкизово» — ведущий производитель мяса и мясной продукции в России. Занимается полным циклом от выращивания кормов до реализации готовой продукции.
- «Прогресс» производит детское питание и соки, включая бренд «Фрутоняня».
- «Агроном-Сад» занимается выращиванием яблок.
- ГК «Доминант» — один из крупнейших производителей сахара и сыра в России.
ВЫВОДЫ
- Согласно совместному исследованию группы компаний Б1 и Agrotrend.ru, женщины-руководители и собственники бизнеса считают, что для достижения успеха важна поддержка близких.
- Большинство опрошенных смотрят в будущее с оптимизмом и отмечают, что чаще стали встречать женщин на руководящих постах в сельхозбизнесе.
По мнению представителей отрасли, профессиональное развитие женщин в сельском хозяйстве станет доступней, если:
- Избавиться от существующих социальных стереотипов (76%).
- Предоставить равные права и возможности (53%).
- Обеспечить доступность качественного образования (29%).
- Стимулировать собственников и руководство бизнеса (29%).
- Обеспечить финансовую поддержку женщин государством (12%).