СУТЬ

Forbes опубликовал рейтинг топ-20 богатейших женщин России. В него вошли 6 представительниц агропрома. Коротко расскажем о каждой:

• Татьяна Литвиненко (2 место) — владелец 20,6% акций «Фосагро». Капитал оценивается в $2,4 млрд.
• Наталья Луценко (5 место) — владелец 50% доли в ГК «Содружество». Капитал — $1,2 млрд.
• Евгения Гурьева (9 место) — жена Андрея Гурьева (основатель «Фосагро»). До 2023 года владела 4,8% акций «Фосагро». Капитал — $900 млн.
• Лидия Михайлова (11 место) — делит с сыновьями более 80% акций ГК «Черкизово». Капитал — $775 млн.
• Ольга Белявцева (13 место) — ранее владела акциями производителя соков «Лебедянский». Является совладельцем производителя пищевых продуктов «Прогресс» и аграрной компании «Агроном-Сад». Капитал — $650 млн.
• Светлана Демидова (14 место) — владеет 50% ГК «Доминант». Активы оцениваются в $625 млн.

КОНТЕКСТ

• Фосагро — один из крупнейших мировых производителей минеральных удобрений, специализирующийся на фосфорсодержащих удобрениях. Компания имеет значительное влияние на глобальном рынке агрохимии.
• ГК «Содружество» — крупный переработчик масличных культур в России и один из лидеров по производству растительных масел и кормов для животных. Также активно занимается экспортом.
• ГК «Черкизово» — ведущий производитель мяса и мясной продукции в России. Занимается полным циклом от выращивания кормов до реализации готовой продукции.
• «Прогресс» производит детское питание и соки, включая бренд «Фрутоняня».
• «Агроном-Сад» занимается выращиванием яблок.
• ГК «Доминант» — один из крупнейших производителей сахара и сыра в России.

ВЫВОДЫ

• Согласно совместному исследованию группы компаний Б1 и Agrotrend.ru, женщины-руководители и собственники бизнеса считают, что для достижения успеха важна поддержка близких.
• Большинство опрошенных смотрят в будущее с оптимизмом и отмечают, что чаще стали встречать женщин на руководящих постах в сельхозбизнесе.

По мнению представителей отрасли, профессиональное развитие женщин в сельском хозяйстве станет доступней, если:

• Избавиться от существующих социальных стереотипов (76%).
• Предоставить равные права и возможности (53%).
• Обеспечить доступность качественного образования (29%).
• Стимулировать собственников и руководство бизнеса (29%).
• Обеспечить финансовую поддержку женщин государством (12%).