Вознаграждение топ-менеджеров “Русагро” снизилось вдвое
В состав ключевых управленцев входит 11 человек
Вознаграждение ключевого менеджмента группы “Русагро”, крупнейшего по объемам продаж агрохолдинга, в 2022 году снизилось вдвое – до 769 млн руб. с 1,608 млрд руб. годом ранее, говорится в годовом отчете компании.
Речь идет о суммарном вознаграждении, включающем заработную плату и бонусы, а также – 101 млн руб., подлежащих уплате в Государственный пенсионный фонд.
В список ключевых управленцев включено 11 человек (12 человек – в 2021 году): генеральный директор, финансовый директор и директор по юридическим вопросам, а также гендиректора четырех бизнес-направлений и четыре члена совета директоров.
Из общей суммы вознаграждения членам совета директоров начислено 10 млн руб. по сравнению с 1 609 млн руб. в 2021 году. В 2022 году члены совета директоров дивиденды не получили.
Контекст
Группа “Русагро” занимает 15% (3 место) в производстве сахара в России, 6% (4 место) – в производстве товарной свинины, 13% (1 место) – по выпуску подсолнечного масла. Выручка агрохолдинга за 2022 год увеличилась на 8%, до 240,23 млрд руб., чистая прибыль упала на 84% (или в 6 раз) – до 6,79 млрд руб.
