В сельском хозяйстве может упасть спрос на работников

К 2030 году спрос на кадры упадёт в сельском хозяйстве, финансовой и страховой деятельности, недвижимости и торговле. Об этом говорится в прогнозе Минэкономразвития, который есть в материалах к заседанию президиума Госсовета по рынку труда. Документ есть в распоряжении РБК.

СУТЬ

• Согласно документу, спрос на рабочие руки в сельском хозяйстве снизится на 7,1% — с 4,5 млн человек в 2022 году до 4,2 млн человек в 2030 году.
• В Министерстве труда объяснили, что число занятых может сократиться из-за роста производительности труда и снижения объёма низкоквалифицированного труда, в котором заняты в т.ч. мигранты.
• В материалах отмечается, что в 2017-2022 гг. в сельском хозяйстве наблюдался рост реальной добавленной стоимости и выпуска.

КОНТЕКСТ

• Нехватка кадров — традиционная проблема отрасли АПК. В 90-е причиной было резкое падение доходов. В 2000-е — устаревание инфраструктуры и отток людей в большие города.
• Сейчас сельское хозяйство становится технологической индустрией, которая нуждается в IT-специалистах, инженерах данных, финансистах и других работниках.
• По разным оценкам, в сельском хозяйстве занято от 35 до 200 тысяч мигрантов.
• В 2022 г. общая численность трудовых мигрантов так и не вернулась к доковидному времени и была ниже на 15% относительно уровня 2019 года. Об этом говорилось в аналитической записке ведущего научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлии Флоринской.

ВЫВОДЫ

• Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов считает, что тенденции на снижение кадрового спроса на российском сельхозрынке нет. 
• При росте производства отрасли потребуется больше работников. Кроме того, эксперт отметил, что многие люди покинули рабочие места для участия в СВО. Его слова цитирует РБК.

• О том, что последствия мобилизации — один из важных вызовов для сельского рынка труда, писал также Экспертный совет при Правительстве России в докладе «Инструменты поддержки сельской занятости с учётом региональной специфики‎».
• Ещё одна серьёзная проблема для рынка труда в АПК — это нехватка мигрантов. Она особенно критична в производстве фруктов, ягод и овощеводстве.
• Таким образом, пока речь идёт скорее о нехватке кадров в ближайшей перспективе, чем о падении спроса на них.